МОСКВА, 25 апр — РИА Новости. Спрос на экономистов, юристов и менеджеров в России ниже предложения, из-за «перепроизводства» этих специальностей на рынке, заявил РИА Новости глава Центра стратегических разработок (ЦСР) Павел Смелов.
«Есть направления деятельности, в которых сложилось хроническое “перепроизводство” — экономика и управление, юриспруденция», — сказал Смелов.
Это не значит, что потребности в квалифицированных управленцах, сильных юристах, экономистах или бухгалтерах нет совсем, уточнил он.
«Но в целом количество специалистов этих профессий очень велико, существенно выше спроса, поэтому и условия труда, и скорость поиска работы здесь иные», — пояснил глава ЦСР.
Как выяснило РИА Новости по данным статистики, средняя продолжительность поиска работы безработными в феврале 2026 года составила 5,5 месяцев, женщины искали новое место 5,6 месяца, мужчины — 5,4 месяца. При этом 69,9% безработных в России обращались к друзьям, родственникам и знакомым для поиска работы. Еще 20,8% прибегали к помощи служб занятости.
«По состоянию на конец 2025 года работодатели заявили в службы занятости потребность в 1,6 миллиона работников, что на 13% меньше, чем годом ранее. Эту цифру можно считать общей потребностью рынка труда, поскольку работодатели обязаны заявлять в службу занятости информацию о вакантных рабочих местах», — рассказал Смелов.
«Однако нельзя сказать, что все эти вакансии — дефицит. Есть стандартная “текучка”, естественное обновление кадров, связанное с выходом сотрудников на пенсию. “Нормальный” порог вакансий для российского рынка труда — это порядка 1,4−1,5 миллиона вакантных рабочих мест на конец года», — указал он.
Спрос: как определить и от чего зависит Перед выпуском новой продукции важно проанализировать спрос, так как именно он определяет объем производства и цену товара. С помощью эксперта расскажем, как рассчитать востребованность изделия на рынке.
